Oportunidade permite que os aprovados ocupem cargos de comando após o fim do curso de formação
A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) confirmou a abertura de um novo concurso público com 200 vagas imediatas para o cargo de Cadete (Aluno-Oficial PM). A oportunidade é voltada para quem possui nível médio de escolaridade e busca ingressar na carreira militar diretamente em postos de liderança. A remuneração inicial é de R$ 5.460,55, além de adicional de insalubridade.
Organizado pela Fundação Vunesp, o certame receberá inscrições a partir da próxima segunda-feira, 1º de junho, estendendo-se até o dia 15 de julho. A taxa de participação é de R$ 200,00.
Requisitos e Cronograma
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem cumprir os seguintes critérios:
- Escolaridade: Ensino Médio completo.
- Idade: Entre 17 e 30 anos.
- Altura mínima: 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.
As avaliações escritas (objetiva e discursiva) estão agendadas para o dia 16 de agosto de 2026.
O Diferencial da Carreira de Oficial
Diferentemente do tradicional concurso para Soldado, o aprovado como Cadete ingressa diretamente no curso de graduação em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública, na Academia de Polícia Militar do Barro Branco (APMBB). A formação, com duração de dois anos, mescla uma estrutura teórica robusta com práticas intensas de comando, equitação e tiro defensivo pelo método Giraldi.
Segundo Érico Palazzo, coordenador do Gran Concursos, o grande atrativo deste edital é a progressão rápida para cargos diretivos:
“Todo ano, a Polícia Militar de São Paulo publica dois editais para soldado. Nesse caso, o concurso é voltado para o cargo de oficial. É aquele que o candidato aprovado entra como cadete e, após o fim dos dois anos do curso de formação, se torna aspirante e depois já vai para segundo tenente. Isso significa que você já entra na instituição em um cargo de comando e, consequentemente, recebe uma remuneração mais alta”, explica Palazzo.
Após a conclusão do curso, o profissional passa ao posto de Aspirante a Oficial PM, com vencimentos de R$ 8.666,56. Posteriormente, ao ser promovido a 2º Tenente PM, a remuneração alcança R$ 9.046,74.
Fases do Processo Seletivo
O concurso será composto por sete etapas consecutivas. As duas primeiras possuem caráter eliminatório e classificatório, enquanto as demais são estritamente eliminatórias:
- Prova Objetiva
- Prova Discursiva (Redação)
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Exame de Saúde
- Exame Psicológico
- Avaliação de Conduta Social, Reputação e Idoneidade
- Análise de Documentos
Estrutura da Prova Objetiva (80 pontos)
A prova escrita de múltipla escolha será dividida em quatro grandes blocos de disciplinas:
- Ciências Humanas e Suas Tecnologias (20 questões): História (6), Geografia (6), Filosofia (4) e Sociologia (4).
- Linguagens e Códigos (24 questões): Língua Portuguesa e Interpretação de Texto (18) e Língua Estrangeira – Inglesa ou Espanhola (6).
- Matemática e Ciências da Natureza (30 questões): Matemática (12), Física (6), Química (6) e Biologia (6).
- Conhecimentos Específicos (6 questões): Noções Básicas de Informática (4) e Noções de Administração Pública (2).
Na Prova Discursiva (20 pontos), o candidato deverá desenvolver um texto dissertativo-argumentativo de até 30 linhas com base em tema proposto pela banca.
Critérios do Teste de Aptidão Física (TAF)
Os convocados para a etapa física enfrentarão cinco testes com índices mínimos distintos por gênero:
- Barra fixa: Execução dinâmica para homens (mínimo de 3 repetições) e execução isométrica para mulheres (sustentação mínima de 10 segundos).
- Abdominal remador (em 1 minuto): Exigência de no mínimo 36 repetições para homens e 32 para mulheres.
- Corrida de 50 metros: Tempo máximo de 8s25 para candidatos masculinos e 9s50 para femininos.
- Corrida de 2.400 metros: Limite de 12 minutos para homens e 15 minutos para mulheres.
- Natação (50 metros em estilo livre): Tempo máximo de 1 minuto e 5 segundos para ambos os sexos.
Fonte – Por Camila Pereira FSB
