Mais de 80% dos contratados são do Setor Educacional.
O chefe do Executivo deu as boas vindas aos novos profissionais que já foram direcionados pelo Departamento de Recursos Humanos para os setores.
Segundo a secretaria Claudia Miyamoto, as contratações foram essenciais para o funcionamento de escolas e creches, principalmente as inauguradas pela Administração Municipal nos últimos anos.
“Vocês estão ingressando na vida pública e tenho certeza que atuarão com dedicação em prol de uma Educação com cada vez mais qualidade”, enfatizou Cláudia Miyamoto.
O prefeito Julio Fernando fez um balanço das ações nos últimos anos e destacou a política de valorização do funcionalismo público de Capão Bonito.
“Capão Bonito tem mais de 1.200 servidores municipais. Manter uma estrutura assim não é fácil, mas durante esses últimos anos nunca atrasamos salários e ainda conseguimos avanços importantes como o pagamento das licenças-prêmios. Vocês nos ajudaram a melhorar a qualidade do atendimento da nossa população e também acelerar inúmeros projetos em 2015 e 2016. Conseguimos chamar todos no prazo legal e conforme a disposição orçamentária e necessidade da prefeitura”, destacou o prefeito.
Estiveram presentes na reunião os secretários José Toshio Saito e Marcelo Varela (Agropecuária e Meio Ambiente) e o diretor de RH Erivaldo Rodolfo (AI PMCB).