Para participar do processo seletivo da 8ª turma, o aluno precisa ser residente na cidade de Itapetininga, estudante de Ensino Médio; as inscrições vão até 03 de agosto
O Instituto 3M, organização responsável pelas ações de responsabilidade social da 3M do Brasil, está com inscrições abertas para o processo seletivo do Programa Formare 3M em Itapetininga. Esse programa tem como objetivo capacitar jovens para seu primeiro emprego, sendo desenvolvido pela Fundação Iochpe em parceria com empresas de médio e grande portes, incluindo a 3M, como uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho. As inscrições estão abertas até 03 de agosto e podem ser feitas através do seguinte link: Link.
Serão 20 vagas, os interessados devem ter nascido entre 01/08/2005 e 01/05/2006, residir em uma das cidades das unidades 3M onde ocorre o programa, estar finalizando o Ensino Médio em 2023 ou tê-lo finalizado em 2022, em rede pública de ensino. É necessário ainda ter disponibilidade de horário comercial durante os meses subsequentes e pertencer a família com renda per capita de até um salário-mínimo. Filho de funcionário ou de prestador de serviço para a empresa 3M, ou quem já esteja fazendo um curso profissionalizante não poderá participar. O edital do processo seletivo pode ser acessado no formulário de inscrição.
No período do curso os jovens aprovados receberão mensalmente uma bolsa-auxílio de meio salário mínimo, além de benefícios como alimentação, transporte, seguro de vida em grupo, assistência médica e odontológica, uniforme e material escolar para uso durante as aulas. Serão 720 horas de curso no total (incluindo a parte prática), aulas diárias com duração de 8 horas, no período de outubro de 2023 a maio de 2024. As aulas ocorrerão presencialmente, podendo ser esporadicamente on-line em dias previamente determinados, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na unidade da 3M em Itapetininga.
“O Formare foi criado com o objetivo de ampliar as oportunidades dos jovens de baixa renda no mercado de trabalho, proporcionando-lhes maior qualificação e confiança. Nós nos esforçamos para prepará-los da melhor maneira possível para os desafios do dia a dia ao longo de suas carreiras”, comenta Liliane de Moura, Supervisora de Projetos Sociais do Instituto 3M. Ao todo, em 12 anos de realização do programa, mais de 670 jovens já foram beneficiados nas diversas unidades da 3M no País. Nos últimos 3 anos, cerca de 60% dos alunos têm sido contratados como jovem aprendiz, temporários ou terceiros pela empresa
Por Livia Matsumoto
